Büromuz, 4857 sayılı İş Kanunu, 5502 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumu  Kanunu, 2822 sayılı Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanunu, 2821 sayılı Sendikalar Kanunu ve işbu kanunlara ilişkin ilgili mevzuattan doğan şirket içi soru, sorun ve uyuşmazlıklarında hukuki danışmanlık hizmeti vermektedir.

Büromuz, sendikalar ve sendikalı işçilerle ilgili konularda şirket yetkili kişileri ile karşılıklı görüşerek sorunlara uygun çözümler getirmek için çalışmaktadır. Toplu İş Sözleşmeleri’nin hazırlanması, değiştirilmesi ve/veya bunların yorumlanması hakkında istişari yardımda bulunmaktadır.

Büromuz, çalışma hayatından doğan her türlü uyuşmazlık ve/veya sorun ile ilgili olarak istişari yardımda bulunmaktadır.